作者：配资平台开户炒股 发布于 2026-02-23 人气：116

阅读提示业绩考核是用人单位激励员工的一项重要管理制度，完成任务“有奖”容易理解，但若让员工签订“不成功便离职”的“军令状”，再以未实现业绩目标为由解除劳动合同，是否属于违法？...

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作者：配资平台开户炒股 发布于 2026-02-21 人气：123

考核是公司激励员工的一项重要管理制度，完成考核目标“有奖”可以，完不成考核“卷铺盖走人”是否符合法律规定？近日，上海市宝山区法院审结了一起劳动合同纠纷案，公司根据“军令状”...

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